Licenciement pour inaptitude
ines
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justepat -
justepat -
Bonjour,
Suite à un accident de travail, ma mère a été déclarée inapte, elle a trois employeurs et chacun va la licencier.
Apparemment, elle doit respecter un délai de préavis de deux mois pendant lequel elle ne sera pas rémunérer, ni par l'employeur, ni par la sécurité sociale, ni par les assedics.
Est ce normal ? je me suis un peu renseigner sur internet et normalement elle devrait avoir droit à sa rémunération pendant son préavis.
Cela fait 18 ans qu'elle travail avec eux, qu'elle serait ses indemnités suite à un licenciement pour inaptitude professionnelle sachant qu'il n'y a pas possibilité de reclassement ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Suite à un accident de travail, ma mère a été déclarée inapte, elle a trois employeurs et chacun va la licencier.
Apparemment, elle doit respecter un délai de préavis de deux mois pendant lequel elle ne sera pas rémunérer, ni par l'employeur, ni par la sécurité sociale, ni par les assedics.
Est ce normal ? je me suis un peu renseigner sur internet et normalement elle devrait avoir droit à sa rémunération pendant son préavis.
Cela fait 18 ans qu'elle travail avec eux, qu'elle serait ses indemnités suite à un licenciement pour inaptitude professionnelle sachant qu'il n'y a pas possibilité de reclassement ?
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1 réponse
lors d'un licenciement pour inaptitude .. pas de prévis le medecin du travail fait generalement une inaptitude temporaire validée dan sles 15 jours suivant avec inaptitude definitive . et les employeurs doivent licencier a compter du jour de la déclaration d'inaptitude .. et si il prennent du temps c'est a eux de payer .. se renseigner dan sune permanence CGT (il y en a dans chaque ville)
La législation juridique et financière évolue en permanence...