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1 réponse
lors d'un licenciement pour inaptitude .. pas de prévis le medecin du travail fait generalement une inaptitude temporaire validée dan sles 15 jours suivant avec inaptitude definitive . et les employeurs doivent licencier a compter du jour de la déclaration d'inaptitude .. et si il prennent du temps c'est a eux de payer .. se renseigner dan sune permanence CGT (il y en a dans chaque ville)