Résiliation judiciaire et prise d'acte URGEN

C'est encore moi, j'avais des preuves mais mon avocat m'a quand même dit que c'était risqué. Je crois même, que c'est la procédure la plus risquée. moi il voulait une transaction, mais ils ont trouvé que des trucs, comme ne plus me mettre en maladie, ou de ne pas envoyer mes arrêts pour pouvoir me licencier ou en abandon de poste. Mais le médecin du travail au courant de tout ce harcelement a fait le nécessaire. Je commence seulement à me relever, j'ai tout perdu , logement,meuble santé car je suis toujours suivie et en traitement, car les idées noires continuent de me hanter. Alors un conseil va voir ton médecin et médecin du travail, ton médecin de famille peut se mettre en rapport avec lui. Je sais de quoi je parle. Pour le médecin conseil lui dire tout aussi. lui peut prendre des décision, il a compris mon histoire Je pourrais en faire un livre, peut-être un jour car ce sont des mafieux ceux qui m'on harcelé. Maintenant je suis en sécuritée avec mes parents qui subissent aussi depuis 18 mois. écoute moi. Parle avec des gens compétants. Moi j'ai saisi l'inspection du travail, personne n'a bougé, et ça plusieurs fois, consultations gratuites,lettre recommandée lettre simple. Heureusement que le médecin du travail était là. ET un grand merci à l'équipe qui m'a suivie. bonne chance!!!

Pour la visite médicale du travail, vous pouvez prendre vous même le rendez-vous auprès de la médecine du travail, vous en avez le droit. sinon c'est dans les 8 jours que l'employeur doit le faire si vous avez repris le travail. Pour ce qui est déclaré aux impôts et que vous n'avez pas eu, lettre recommandée aux impôts avec la preuve la fiche de salaire. Vous verrez ils sont très compétants, j'ai eu le même problème. toutes réclamations faire en lettres recommandées. Téléphonez également à l'inspection du travail près de chez vous. Les pratiques de cette entreprise est très douteuse, Vous ne pouvez pas allez voir les délégués du personnel? En principe pour un reclassement après un accident du travail, c'est le médecin du travail qui doit venir étudier le poste, et ordonner le reclassement. Conseil dans un premier temps prendre vous-même rendez-vous a la médecine du travail qui s'occupe de votre société, si vous ne savez pas, t° à l'inspection du travail près de chez vous ils vous renseigneront, ou sinon voir le médecin de famille qui vous suit, ou le médecin conseil de la sécu. J'espère vous avoir éclairé un peu, car beaucoup de salariés ne savent pas que s'ils ont des problèmes graves dans leur entreprise, ils peuvent aller d'eux-mêmes à la médecine du travail. Compter + de 8 jours pour avoir un rendez-vous.