Allocations Chômage
Rose
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zoulou33 Messages postés 43150 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
zoulou33 Messages postés 43150 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille chez des patrons et j'ai un contrat (avenant) qui se renouvelle tout les 6 mois pour remplacer une personne qui est en congée maternité et elle ne compte pas revenir mais elle ne peut pas me faire de cdi tant qu'elle ne donne pas sa lettre de démission. Mais de toute facon j'ai dit que je ne voulais pas rester car je me sens pas à l'aise dans ce travail, mais le soucie c'est qu'il m'ont demander de leurs faire une lettre de démission donc je pense que j n'aurais pas le droit au chômage dérrière?merci de me répondre,
Je travaille chez des patrons et j'ai un contrat (avenant) qui se renouvelle tout les 6 mois pour remplacer une personne qui est en congée maternité et elle ne compte pas revenir mais elle ne peut pas me faire de cdi tant qu'elle ne donne pas sa lettre de démission. Mais de toute facon j'ai dit que je ne voulais pas rester car je me sens pas à l'aise dans ce travail, mais le soucie c'est qu'il m'ont demander de leurs faire une lettre de démission donc je pense que j n'aurais pas le droit au chômage dérrière?merci de me répondre,
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2 réponses
Bonjour
Si tu auras droit au chomage si tu rentres dans les conditions pour l'avoir à savoir le nombre d'heure qu'il faut faire pour l'avoir seulement au lieu de le toucher de suite ou presque tu ne le toucherax que dans X mois.
Si tu auras droit au chomage si tu rentres dans les conditions pour l'avoir à savoir le nombre d'heure qu'il faut faire pour l'avoir seulement au lieu de le toucher de suite ou presque tu ne le toucherax que dans X mois.
Rose
même si je leur fait une lettre démission?
Bref, tout est là:
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
Et à mon avis oui tu y as droit comme je te l'ai dit mais faut t'il encore que tu puisses justifier du nombre d'heure ou de jours de travail suffisant pour y toucher. Certe tu ne l'auras pas de suite car tu démissiones mais tu l'auras si tu y as droit.
Le lien ci dessous est spécifique à toi:
C'est ton cas.
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
Et à mon avis oui tu y as droit comme je te l'ai dit mais faut t'il encore que tu puisses justifier du nombre d'heure ou de jours de travail suffisant pour y toucher. Certe tu ne l'auras pas de suite car tu démissiones mais tu l'auras si tu y as droit.
Le lien ci dessous est spécifique à toi:
C'est ton cas.
https://www.pole-emploi.fr/accueil/