Demission et congé payé URGENT

marc - 29 mars 2011 à 13:44
 marc - 31 mars 2011 à 09:03
Bonjour, je travail dans une société du btp depuis novembre 2009 et je souhaite donner ma demission le 31 pour finir le 30 avril.
les periode de reference et de prise des congé sont decalé dans le btp et les congé sont donc a soldé au plus tard le 30 avril.
IL me reste 8 jours a prendre d'ici le 30 avril et la totalité des cp acquis de l'autre periode soit 30 jours.
C'est la caisse des congé payé qui verse les congé payé et non l'employeur.
si Je ne prend pas les 8 jours vont ils m'etre indemnisé?
Et les 30 jours seront indemnisé de la maniere suivante? (10% des salaires bruts percu)?
Merci de m'eclairer
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6 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
29 mars 2011 à 14:06
le solde des 8 jours : il faut demander à votre employeur de vous les déclencher auprès de la caisse avant le 30/04
pour les 30 jours acquis : vous pourrez les toucher qu à partir de 05/2011
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Déclencher? C'est à dire ?
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
29 mars 2011 à 16:36
faire la demande de paiement auprès de la caisse
il faut que vous, de votre coté, appeliez votre employeur pour lui en faire la demande de congés
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il faut que je lui dise que je ne veut pas les prendre et qu il me les fasse payer c'est ca? peut il refuser?
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
31 mars 2011 à 09:00
oui à la premièere et oui à la deuxième
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ok merci beaucoup
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