Maladie professionnelle et licenciement
banettebtz
-
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
Je suis en arret maladie professionnelle depuis le 16 septembre 2010. Passée ds le bureau du medecin du travail, je suis déclarée inapte à mon poste. ds mn entreprise, il y aura pas de reclassement. Je vais donc être licenciée au 1 juin 2011. Que va t il advenir de mes congés, ma convention collective est l'animation, aurai je droit à une prime de licenciement ai je des demarches à entreprendre avant la date buttoir de mon licenciement. Merci pour votre réponse.
Je suis en arret maladie professionnelle depuis le 16 septembre 2010. Passée ds le bureau du medecin du travail, je suis déclarée inapte à mon poste. ds mn entreprise, il y aura pas de reclassement. Je vais donc être licenciée au 1 juin 2011. Que va t il advenir de mes congés, ma convention collective est l'animation, aurai je droit à une prime de licenciement ai je des demarches à entreprendre avant la date buttoir de mon licenciement. Merci pour votre réponse.
A voir également:
- Maladie professionnelle et licenciement
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Revalorisation rente maladie professionnelle 2025 - Guide
- Aaq arrêt maladie - Guide
1 réponse
bonjour
vos congés seront payés vous aurez une prime de licenciement sur la base légale x par 2 (sauf si votre convention prévoit mieux)
(la base légale étant 1/5ème de salaire mensuel brut x nbres d'années d'ancienneté auxquel s'ajoute 2/15ème au delà de 10 ans)
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
n'oubliez pas la politesse, elle n'a jamais "tué" personne........
vos congés seront payés vous aurez une prime de licenciement sur la base légale x par 2 (sauf si votre convention prévoit mieux)
(la base légale étant 1/5ème de salaire mensuel brut x nbres d'années d'ancienneté auxquel s'ajoute 2/15ème au delà de 10 ans)
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
n'oubliez pas la politesse, elle n'a jamais "tué" personne........
La législation juridique et financière évolue en permanence...
juste une question comment se fait il que vous allez etre licencier qu'en juin 2011?????