Lettre licenciement assistante maternelle
titine
-
22 mars 2011 à 09:33
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 23 mars 2011 à 08:48
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2 réponses
58Sab
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22 mars 2011 à 09:43
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bonjour
hélàs je crains qu'il n'y ai pas d'autres solutions
lisez ceci
http://www.employer-une-nounou.info/employeur/fin/index.php
hélàs je crains qu'il n'y ai pas d'autres solutions
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sudouest65
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22 mars 2011 à 15:47
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Il y a une raison pour qu'elle n'accepte plus de garder vos enfants ,on ne s'arrête pas comme cela ? Effectivement il vaut mieux la licenciée pour que vos enfants ne soient pas au milieu de querelles malgré que cela ne soit pas logique puisque c'est elle qui veut arrêter ce contrat.Vous allez devoir ses indémnités de licenciement(1/5eme de la moyenne des trois derniers salaires) ,ses cp et son préavis même si elle ne le fait pas.Ca va vous faire lourd !!!!
58Sab
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Modifié par 58Sab le 22/03/2011 à 16:15
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non pour les indemnités c'est
la convention dit 1/120ème de la totalité des salaires nets perçus
la convention dit 1/120ème de la totalité des salaires nets perçus
sudouest65
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22 mars 2011 à 15:55
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Pour les cp c'est 10% de tous les salaires mais pour l'indemnité de licenciement c'est 1/5em des 3 derniers comme j'ai dit
58Sab
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Modifié par 58Sab le 22/03/2011 à 16:09
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page 24 de la convention collective 1/120ème de la totalité des salaires nets totales perçus
http://www.assistante-maternelle.biz/convention_collective.pdf
http://www.assistante-maternelle.biz/convention_collective.pdf
sudouest65
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22 mars 2011 à 16:18
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Et maintenant il y a les deux possibilités ,les lois ont changé et c'est pour cela que je lui dit de réfléchir car les sommes peuvent être enormes
58Sab
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23 mars 2011 à 08:48
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le + favorable doit etre accordée donc rien ne dit que ce sera les 1/5ème
et si les lois ont changé merci de mettre le lien correspondant
et si les lois ont changé merci de mettre le lien correspondant