J'ai un cdi avec 2 mois d'essai
Résolu
magueric
-
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
j'ai signé un cdi avec un cdd de deux mois d'essai, mais ce travail ne me convient pas du tout, en plus on vient de m'appeler pour faire un cdd de 6 mois qui m'interesse énormément.
puis je casser mon cdd avant la fin de ma période d'essai ?
dois je faire un préavis ?
merci de me réponde rapidement car je dois donner une réponse vendredi 18 mars donc dans 2 jours
cordialement
éric
j'ai signé un cdi avec un cdd de deux mois d'essai, mais ce travail ne me convient pas du tout, en plus on vient de m'appeler pour faire un cdd de 6 mois qui m'interesse énormément.
puis je casser mon cdd avant la fin de ma période d'essai ?
dois je faire un préavis ?
merci de me réponde rapidement car je dois donner une réponse vendredi 18 mars donc dans 2 jours
cordialement
éric
A voir également:
- J'ai un cdi avec 2 mois d'essai
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Periode d'essai non payée - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Validation periode d'essai cdi - Guide
3 réponses
bonjour????
si vous etes en cdi vous ne pouvez pas etre en cdd en meme temps....
alors vous avez signé pour un cdi ou un cdd de 2mois??
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
n'oubliez pas la politesse, elle n'a jamais "tué" personne........
si vous etes en cdi vous ne pouvez pas etre en cdd en meme temps....
alors vous avez signé pour un cdi ou un cdd de 2mois??
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
n'oubliez pas la politesse, elle n'a jamais "tué" personne........
ah là ok
oui vous pouvez rompre votre contrat pendant la période d'essai elle est faite pour cela et peut etre rompu de votre coté comme du coté de l'employeur
Le salarié qui souhaite mettre fin à son contrat de travail, en cours ou en fin de période d'essai, doit en avertir son employeur au moins 48 heures à l'avance.
Ce délai est ramené à 24 heures en cas de présence inférieure à 8 jours.
oui vous pouvez rompre votre contrat pendant la période d'essai elle est faite pour cela et peut etre rompu de votre coté comme du coté de l'employeur
Le salarié qui souhaite mettre fin à son contrat de travail, en cours ou en fin de période d'essai, doit en avertir son employeur au moins 48 heures à l'avance.
Ce délai est ramené à 24 heures en cas de présence inférieure à 8 jours.
La législation juridique et financière évolue en permanence...