J'ai un cdi avec 2 mois d'essai
Résolu
magueric
-
16 mars 2011 à 13:57
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 16 mars 2011 à 14:06
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 16 mars 2011 à 14:06
A voir également:
- J'ai un cdi avec 2 mois d'essai
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Periode d'essai non payée - Guide
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Échelon 6 bourse par mois - - Etudes
- Courrier validation période d'essai - Guide
3 réponses
58Sab
Messages postés
12580
Date d'inscription
mardi 25 août 2009
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 août 2016
3 547
Modifié par 58Sab le 16/03/2011 à 13:58
Modifié par 58Sab le 16/03/2011 à 13:58
bonjour????
si vous etes en cdi vous ne pouvez pas etre en cdd en meme temps....
alors vous avez signé pour un cdi ou un cdd de 2mois??
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
n'oubliez pas la politesse, elle n'a jamais "tué" personne........
si vous etes en cdi vous ne pouvez pas etre en cdd en meme temps....
alors vous avez signé pour un cdi ou un cdd de 2mois??
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
n'oubliez pas la politesse, elle n'a jamais "tué" personne........
j'ai signé un cdi avec une période d'essai de deux mois
58Sab
Messages postés
12580
Date d'inscription
mardi 25 août 2009
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 août 2016
3 547
16 mars 2011 à 14:02
16 mars 2011 à 14:02
ah là ok
oui vous pouvez rompre votre contrat pendant la période d'essai elle est faite pour cela et peut etre rompu de votre coté comme du coté de l'employeur
Le salarié qui souhaite mettre fin à son contrat de travail, en cours ou en fin de période d'essai, doit en avertir son employeur au moins 48 heures à l'avance.
Ce délai est ramené à 24 heures en cas de présence inférieure à 8 jours.
oui vous pouvez rompre votre contrat pendant la période d'essai elle est faite pour cela et peut etre rompu de votre coté comme du coté de l'employeur
Le salarié qui souhaite mettre fin à son contrat de travail, en cours ou en fin de période d'essai, doit en avertir son employeur au moins 48 heures à l'avance.
Ce délai est ramené à 24 heures en cas de présence inférieure à 8 jours.
merci beaucoup pour votre réponse, enfin je suis éclairé
bonne journée
bonne journée
58Sab
Messages postés
12580
Date d'inscription
mardi 25 août 2009
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 août 2016
3 547
16 mars 2011 à 14:06
16 mars 2011 à 14:06
je vous en prie bonne journée