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1 réponse
une période d'acquisition = à une année compléte (normalement de mai à avril de l'année suivante)
soit 12 mois x 2.5 CP = 30 jours de CP
étant embaucé en 09/2010, et suivant la période d'acquisition de votre boite, exemple (de mai à avril) vous avez acquis des cp de 09/2010 à 04/2011
soit 8 mois x 2.5 = 20 jours
mais il faut connaitre vos dates de début et de fin d'acquisition
soit 12 mois x 2.5 CP = 30 jours de CP
étant embaucé en 09/2010, et suivant la période d'acquisition de votre boite, exemple (de mai à avril) vous avez acquis des cp de 09/2010 à 04/2011
soit 8 mois x 2.5 = 20 jours
mais il faut connaitre vos dates de début et de fin d'acquisition
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