Cadre Dirigeant rupture periode d'essais

Julien - 8 mars 2011 à 13:26
Julien - 9 mars 2011 à 08:56

Bonjour,

J'ai pris un nouvel emplois depuis le 01/02/2011 dans une sociétée sous la convention HRC en tant que directeur d'exploitation avec le statut de cadre dirigeant.
La société dans laquelle je suis ne me correspond pas, et j'aimerai une petite aide sur le delai de prevenance que je dois observer si je rompt ma periode d'essais.
Pour info j'ai 4 mois renouvelable 3 mois.

D'avance merci pour votre aide.

Julien

A voir également:

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7 réponses

Réponse 1 / 7

vvalere
8 mars 2011 à 20:24

re bonsoir,

Marilou à raison, 2 semaines après 1 mois.
DSL pour cette erreur

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
9 mars 2011 à 08:22

non vvalere.. c'est moi qui suis désolée !!!! j'ai confondu patron et salarié !! mea culpa !!
donc vous aviez raison !!!

Réponse 2 / 7

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
Modifié par marylou. le 9/03/2011 à 08:20

désolée julien.. je suis partie sur la fin de la période d'essai par l'employeur !! (je ne sais pas pourquoi.. !! j'ai bien lu mais je devrai changer de lunettes)

donc vous avez raison.. si c'est l'employée c'est 48 heures ...

Julien
9 mars 2011 à 08:56

Merci, donc pour resumer, je suis l'employé, ma fonction est directeur d'exploitation avec un statut de cadre dirigeant, si je rompts ma periode d'essais je devrai effectuer un delai de prevenance de 48 heures et ce meme avec ce statut?
Bonne journée,

Julien

Réponse 3 / 7

Delphine
8 mars 2011 à 20:10

Bonjour,

La réponse se trouve uniquement dans votre convention collective.

Voici la page de liens utiles de mon blog :
http://le-blog-des-salaries.over-blog.com/...

Delphine
http://le-blog-des-salaries.over-blog.com

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
8 mars 2011 à 20:12

non delphine .. la réponse ne sera pas dans la conventoin !!!

connaissez vous la loi de modernisation de 2008 ?

Delphine
8 mars 2011 à 20:24

Bonsoir qu'apporte la loi de modernisation dans ce cas précis?

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
Modifié par marylou. le 8/03/2011 à 20:28

vous ne savez pas ?? qu'avant cette loi il n'y avait pas de délai de prévenance ??

et que depuis cette loi.. il existe un délai de prévenance si l'on veut mettre fin à la période d'essai. !!

et que vous ne trouverez pas cette info dans la convention collective ???

Delphine
8 mars 2011 à 20:46

https://www.dictionnaire-juridique.com/definition/delai-deprevenance.php
Pour exemple, la convention syntec prévoyait un préavis lors de la rupture de la période d'essai

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
Modifié par marylou. le 8/03/2011 à 20:51

oui une des rare !!!

Réponse 4 / 7

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
8 mars 2011 à 20:15

hello julien

le délai de prévenance est de 2 semaines après 1 mois de présence !

et un site fiable
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html

Delphine
Modifié par Delphine le 8/03/2011 à 20:28

Le lien que je propose est celui-ci :
https://www.legifrance.gouv.fr/liste/idcc?init=true
Ce lien permet de retrouver sa convention collective.
Il est donc aussi fiable car c'est un site institutionnel.

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
8 mars 2011 à 20:29

trouvez moi le passage ou l'on parle du délai de prévenance !!

pour info.. nous donnons souvent ce lien aux personnes qui cherchent leur convention !!

Delphine
8 mars 2011 à 20:34

méa culpa voir msg ci dessus

Réponse 7 / 7

Julien
8 mars 2011 à 20:58

Je viens de lire l'article je suis le salarie donc 48 heures apres 8 jours non??

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
8 mars 2011 à 21:00

vous avez mal lu ..
deux semaines après 1 mois de présence

si vous êtes entré le 1er février vous avez plus d'un mois de présence !! et moins de 3 !!

Julien
8 mars 2011 à 23:54

Oui mais si je comprend c valable si l'employeur met fin a la période pas le salarie en l'occurrence c ce que je suis meme en statu cadre dirigeant je vous avoue je n'y comprend plus rien et je ne peux pas demander a la drh de mèche avec le DG !!!!

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