Cadre Dirigeant rupture periode d'essais
Julien
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Julien -
Julien -
Bonjour,
J'ai pris un nouvel emplois depuis le 01/02/2011 dans une sociétée sous la convention HRC en tant que directeur d'exploitation avec le statut de cadre dirigeant.
La société dans laquelle je suis ne me correspond pas, et j'aimerai une petite aide sur le delai de prevenance que je dois observer si je rompt ma periode d'essais.
Pour info j'ai 4 mois renouvelable 3 mois.
D'avance merci pour votre aide.
Julien
J'ai pris un nouvel emplois depuis le 01/02/2011 dans une sociétée sous la convention HRC en tant que directeur d'exploitation avec le statut de cadre dirigeant.
La société dans laquelle je suis ne me correspond pas, et j'aimerai une petite aide sur le delai de prevenance que je dois observer si je rompt ma periode d'essais.
Pour info j'ai 4 mois renouvelable 3 mois.
D'avance merci pour votre aide.
Julien
A voir également:
- Période d'essai cadre dirigeant
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Refus location periode d'essai - Forum Louer un logement
7 réponses
désolée julien.. je suis partie sur la fin de la période d'essai par l'employeur !! (je ne sais pas pourquoi.. !! j'ai bien lu mais je devrai changer de lunettes)
donc vous avez raison.. si c'est l'employée c'est 48 heures ...
donc vous avez raison.. si c'est l'employée c'est 48 heures ...
Bonjour,
La réponse se trouve uniquement dans votre convention collective.
Voici la page de liens utiles de mon blog :
http://le-blog-des-salaries.over-blog.com/...
Delphine
http://le-blog-des-salaries.over-blog.com
La réponse se trouve uniquement dans votre convention collective.
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Delphine
http://le-blog-des-salaries.over-blog.com
https://www.dictionnaire-juridique.com/definition/delai-deprevenance.php
Pour exemple, la convention syntec prévoyait un préavis lors de la rupture de la période d'essai
Pour exemple, la convention syntec prévoyait un préavis lors de la rupture de la période d'essai
hello julien
le délai de prévenance est de 2 semaines après 1 mois de présence !
et un site fiable
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html
le délai de prévenance est de 2 semaines après 1 mois de présence !
et un site fiable
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html
Le lien que je propose est celui-ci :
https://www.legifrance.gouv.fr/liste/idcc?init=true
Ce lien permet de retrouver sa convention collective.
Il est donc aussi fiable car c'est un site institutionnel.
https://www.legifrance.gouv.fr/liste/idcc?init=true
Ce lien permet de retrouver sa convention collective.
Il est donc aussi fiable car c'est un site institutionnel.
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Bonsoir,
« Article L1221-25 du code du travail : Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. »
Lettre avec AR est toujours préférable
« Article L1221-25 du code du travail : Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. »
Lettre avec AR est toujours préférable
Merci pour vos réponses donc si je comprends bien si je met fin a ma période d'essais j'ai un délai de prévenance qui change selon les mois ou je suis dans les effectifs et non 48 heures??
Merci
Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
donc vous aviez raison !!!