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2 réponses
En principe, le délai de préavis ( avant votre départ) ne peut être interrompu par des congés payés ( on appelle ce délai un délai préfix ( figé dans sa durée). Pôle emploi utilise effectivement le nombre de jours de congé non pris pour calculer le délai de carence, avant de vous verser des allocations-chômage.
En fait, je me suis mal exprimée. Il s'agissait de savoir si comme mon délai de carence allait être assez long, pas mal d'indemnité suite aux CP que je n'ai pas pris (1 mois environ) + les 2 mois d'indemnités suppl. négociés, je pouvais sans problème prendre partir en vacances une fois que j'ai quitté la société. Je crois qu'il faut d'abord que je m'inscrive à Pôle Emploi mais après, ça ne pose pas de problème ? Dois-je les prévenir ? ou non ? Est-ce que finalement je peux faire ce que je veux pendant ce délai de carence ?
Merci à vous
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