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7 réponses
pam76
bonsoir,
Si tu es en arrêt maladie, la sécurité sociale te versera 50% de ta rémunération journalière de son ancien salaire.
C'est a dire prendre le brut de ton dernier salaire tu le multiplie par 12 et tu le divise par 365 cela te donne une moyenne journalière tu touchera environ 50% de ce montant dans la limite du plafond de la sécurité sociale qui est un peu en deca de 2600 BRUT MENSUEL .
La seconde méthode est calculée sur les trois derners mois, on cumule les trois mois puis on multiple par 4 pour avoir le salaire moyen annuel et on divise par 365 jours depuis janvier 2011 afin d'avoir ton taux journalier . On prend celui qui est le plus favorable.
Si tu es en arrêt maladie, la sécurité sociale te versera 50% de ta rémunération journalière de son ancien salaire.
C'est a dire prendre le brut de ton dernier salaire tu le multiplie par 12 et tu le divise par 365 cela te donne une moyenne journalière tu touchera environ 50% de ce montant dans la limite du plafond de la sécurité sociale qui est un peu en deca de 2600 BRUT MENSUEL .
La seconde méthode est calculée sur les trois derners mois, on cumule les trois mois puis on multiple par 4 pour avoir le salaire moyen annuel et on divise par 365 jours depuis janvier 2011 afin d'avoir ton taux journalier . On prend celui qui est le plus favorable.
didine58
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Merci. je suis inscrite au pole emploi, mais je suis malade actuellement, donc je sais pas si ca vaut le coup d'avoir un arrêt maladie plutot que de toucher l'are. D'ou ma question sur le calcul des indemnités journalières en cas d'arrêt maladie si on est au chomage.
ALOAN
La question n'est pas de savoir si l'un est plus intéressant que l'autre. La première condition pour être inscrit comme demandeur d'emploi est d'être disponible pour rechercher un emploi et le fait d'être en arrêt maladie fait que vous n'êtes pas disponible immédiatement. J'entends par là, on vous apelle dans la journée pour aller prendre un poste, si vous avez le pied cassé, vous ne pouvez pas vous y rendre.
De plus, notez que si vous êtes en maladie, les jours non payés pendant cette périodes sont reportés.
De plus, notez que si vous êtes en maladie, les jours non payés pendant cette périodes sont reportés.
ALOAN
Faites plutôt valoir votre droit aus indemnités sécu (peu de différence avec l'ARE) et à l'issue de votre arrêt, vous retrouverez l'intégralité des vos droits are.
