Paiement CP et rupture de période d'essai

Question

Bonjour, 

j'ai mis fin à ma période d'essai de mon CDD temps partiel (24h). Je me pose la question de mes CP acquis sur ma période de travail.

Début contrat : 3 janvier 2011
Fin contrat (rupture période d'essai à mon initiative) : 31 janvier 2011 au soir
Heures travaillées : 24h semaine
Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi matin

J'ai lu qu'on avait droit aux CP en ayant travaillé au moins 10 jours.

Est ce que mon employeur doit me payer quelque chose pour mes CP?
Ai-je droit à l'indemnité de précarité de fin de contrat?

Merci de votre aide.

Nadège

marylou. · Answer

hello  

pour les cp vous aurez droit à une indemnité de 10% de votre salaire brut.  

pas de prime de préca si la rupture est de votre initiative. 

votre cdd avait une durée supérieure à  6 mois ?

Nadège · Answer

Bonjour Marylou,

merci de votre réponse rapide.
Mon CDD avait une durée de 4 mois.
Sauriez vous ou je pourrais un texte de lois sur le sujet des 10% afin que je le présente à mon employeur au cas ou celui-ci me poserait des problèmes?

Merci.

Nadège

marylou. · Answer

re  

pour un cdd de 4 mois la période d'essai n'est pas de 1 mois  !  
elle est de 1 jour par semaine (dans la limite de 2 semaines)  

donc contrat de 4 mois = 16 semaines..  soit pour vous 2 semaines..  

l'employeur vous a accordé la rupture de la période d'essai ?  

pour les congés  - pour les 10 jours
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html

et pour les 10 %
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/remuneration,113/la-remuneration-du-salarie-en,1029.html

Nadège · Answer

Re,

merci pour les liens. 
Oui il a accepté la rupture.

Paiement CP et rupture de période d'essai

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