Démission sans préavis

tuqueleut -  
 Von Von -
Bonjour,
j'ai démissionné du poste que j'occupai mais je n'effectue pas mon délai de préavis. Mon employeur refuse que je parte sans avoir fait mon préavis. Peut il me verser malgré ça mes deux mois de préavis non effectués afin de mettre devant le conseil des prud'hommes?

4 réponses

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    j'ai démissionné du poste que j'occupai mais je n'effectue pas mon délai de préavis

    quelles sont les raisons ,?
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  2. tuqueleut
     
    attitude intolerable de mes employeurs et comportement inacceptable à mon égard.
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      vous ne pouvez pas de votre propre initiative refuser de faire le préavis !

      comme le dit duncanben, l'employeur pourra vous poursuivre !
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    2. duncanben Messages postés 1693 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   600
       
      Tout dépend de votre place dans l'entreprise, le départ d'une femme de ménage (cf un autre topic) ne posera pas de soucis, mais si vous êtes cadre ce sera autre chose... et c'est là que ça peut coûter cher.
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  3. duncanben Messages postés 1693 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   600
     
    Bonsoir,

    En principe, vous êtes tenu de respecter ce préavis.

    L'employeur, uniquement en cas de préjudice, pourra vous poursuivre afin que vous lui versiez des dommages-intérêts pour le dédommager du préjudice subie.

    "Peut il me verser malgré ça mes deux mois de préavis non effectués afin de mettre devant le conseil des prud'hommes?"
    S'il vous verse 2 mois de salaire sans que vous travailliez......... c'est son choix, et surtout sa bêtise.
    Cela ne l'autorisera pas à vous poursuivre, car il n'avait qu'à pas vous payer suite à votre démission (faîtes une lettre recommandée avec accusé de réception pour PREUVE). On ne peut pas créer une situation qui nous est dommageable pour en tirer profit.
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  4. Von Von
     
    Bonjour

    Vous pouvez, si votre santé se détériore à cause de l'attitude intolérable de vos employeurs, vous mettre en arrêt maladie pendant la période de préavis. Au terme de celui-ci, il n'y aura pas de prorogation possible donc, après la fin de votre arrêt maladie, votre employeur ne pourra pas vous demander de faire cette période de préavis. Cette période de préavis non effectuée, il n'aura donc pas à vous la payer. Mais vous aurez vos indemniés de la sécu et s'il y a une complémentaire...

    Bien à vous
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