URGENT PREAVIS DE DEMISSION
nouvelmama
-
20 janv. 2011 à 15:11
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 24 janv. 2011 à 10:25
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5 réponses
Bonjour
Vous devez informervotre employeur de votre démission par courrier recommandé avec avis de réception ou remise en main propre contre décharge.
Le délai de préavis dépendra de l'ancienneté que vous avez dans l'entreprise.
Si vous avez moins de 3 mois de présence, la durée du préavis sera de 15 jours à compter de la présentation de la lettre de démission. Si vous avez une présence dans l'entreprise égale ou supérieur à 3 mois, le délai de préavis sera d'un mois.
Vous pouvez également consulter la convention collective dont vous dépendez, afin de savoir si une clause n'indique pas la durée de préavis à effectuer en cas de démission et selon l'ancienneté dans l'entreprise.
Bien à vous
Vous devez informervotre employeur de votre démission par courrier recommandé avec avis de réception ou remise en main propre contre décharge.
Le délai de préavis dépendra de l'ancienneté que vous avez dans l'entreprise.
Si vous avez moins de 3 mois de présence, la durée du préavis sera de 15 jours à compter de la présentation de la lettre de démission. Si vous avez une présence dans l'entreprise égale ou supérieur à 3 mois, le délai de préavis sera d'un mois.
Vous pouvez également consulter la convention collective dont vous dépendez, afin de savoir si une clause n'indique pas la durée de préavis à effectuer en cas de démission et selon l'ancienneté dans l'entreprise.
Bien à vous
58Sab
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20 janv. 2011 à 15:49
20 janv. 2011 à 15:49
bonjour
vous etes en période d'essai ou la période d'essai est déjà dépassée et donc vous etes réellement embauché à ce jour???
vous etes en période d'essai ou la période d'essai est déjà dépassée et donc vous etes réellement embauché à ce jour???
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58Sab
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24 janv. 2011 à 10:25
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que dit votre convention??
La législation juridique et financière évolue en permanence...