Abandon de poste licensciment
Résolu
mugiwara
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mugiwara -
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Bonjour,
j'ai demander a mon patron pour une rupture de contrat amiable afin de garder mes droit au lieu de me faire licensier.Mon patron n'a pas voulu j'ai donc decider de ne pas me rendre a mon travail demain pour me fair liscencier je sais que je n'aurai pas de prime de liscensiment mais ai-je le droit de m'inscrir par avance auprés des boite interim le temp de me fair liscensier definitivement?
j'ai demander a mon patron pour une rupture de contrat amiable afin de garder mes droit au lieu de me faire licensier.Mon patron n'a pas voulu j'ai donc decider de ne pas me rendre a mon travail demain pour me fair liscencier je sais que je n'aurai pas de prime de liscensiment mais ai-je le droit de m'inscrir par avance auprés des boite interim le temp de me fair liscensier definitivement?
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6 réponses
salut fais tres attention si tu ne te rends pas a ton travail c'est un abandon de poste et tu seras en tord!!!possible que ton employeur de fasse regler la facture et que tu lui doive en plus ton preavis!!!attention
mince alor sa je ne le savai pas je savai que j'etai en tord mais qu'il puisse me reclamer un preavi...
parce que mon chef ma di de demissionner mais je veux couvrir mes arriere et ne pas perdre mon droit au chomage au cas ou je ne retrouve pas de suite du travail derriere et rupture amiable il ne veux pas alor comment fair?
parce que mon chef ma di de demissionner mais je veux couvrir mes arriere et ne pas perdre mon droit au chomage au cas ou je ne retrouve pas de suite du travail derriere et rupture amiable il ne veux pas alor comment fair?
Bonjour,
Abandon de poste =
- Vous n'avez pas le droit de travailler ailleurs, puisque vous êtes toujours lié par contrat à votre entreprise actuelle.
- L'employeur peut très bien ne pas vous licencier et vous conserver dans ces effectifs avec des fiches de paie à 0€ tous les mois pendant X mois.
- Vous ne pouvez pas vous inscrire à Pôle Emploi puisque techniquement vous êtes toujours employé.
Donc : pas la bonne solution.
Quoi faire ?
D'abord trouver un autre emploi. PUIS démissioner.
Abandon de poste =
- Vous n'avez pas le droit de travailler ailleurs, puisque vous êtes toujours lié par contrat à votre entreprise actuelle.
- L'employeur peut très bien ne pas vous licencier et vous conserver dans ces effectifs avec des fiches de paie à 0€ tous les mois pendant X mois.
- Vous ne pouvez pas vous inscrire à Pôle Emploi puisque techniquement vous êtes toujours employé.
Donc : pas la bonne solution.
Quoi faire ?
D'abord trouver un autre emploi. PUIS démissioner.
merci pour ta reponse.je veux bosser en interim pour un meilleur salair .comme l'interim n'est pas sur et que j'ai 2 enfan je prefere me couvrir donc pas demissionner voila et si mon patron ne me liscenci pas je travaillerai a la carte deja pu les week end je travaille en grande surface en boucheri il vau mieu pour lui qu'il me vire s'il ne veu pas que je revienne fair l'incapable et mal servir volontairement les clien et au mieu etre desagreable avec la clientel!
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Je comprends bien, mais c'est votre problème, pas celui du patron.
S'il ne veut pas vous virer il en a le droit.
Une remarque en passant : aucun travail n'est sûr... Peronne n'est à l'abri de se faire licencier d'un CDI, la procédure est assez simple.
Et si vous trouver un interim de 4 mois après votre démission, vous aurez droit aux alloc chômage à la fin du contrat...
S'il ne veut pas vous virer il en a le droit.
Une remarque en passant : aucun travail n'est sûr... Peronne n'est à l'abri de se faire licencier d'un CDI, la procédure est assez simple.
Et si vous trouver un interim de 4 mois après votre démission, vous aurez droit aux alloc chômage à la fin du contrat...
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