Congé parental nouveaux horaires inconnus
Résolu
A voir également:
- Congé parental nouveaux horaires inconnus
- Renouvellement congé parental caf - Guide
- Congé parental 2024 caf - Guide
- Modèle lettre demande de congé parental caf - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Comment arreter son congé parental caf - Forum CAF
7 réponses
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 765
11 janv. 2011 à 16:07
11 janv. 2011 à 16:07
Bonjour,
Vous pouvez exiger récupérer votre ancien poste ou un poste équivalent. Pas le droit de se servir de vous comme un bouche trou. Elle savait que vous alliez revenir, et avait le temps d'organiser votre retour, pas de cadeau.
Elle doit vous donner votre nouvelle affectation (avec horaires, avenant au contrat et autre) au moins 1 mois avant reprise.
Vous pouvez exiger récupérer votre ancien poste ou un poste équivalent. Pas le droit de se servir de vous comme un bouche trou. Elle savait que vous alliez revenir, et avait le temps d'organiser votre retour, pas de cadeau.
Elle doit vous donner votre nouvelle affectation (avec horaires, avenant au contrat et autre) au moins 1 mois avant reprise.
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 765
12 janv. 2011 à 10:15
12 janv. 2011 à 10:15
Les horaires et jours du temps partiel sont contractuels... Toute modification requiert l'accord du salarié. Vous étiez déjà en temps partiel avant ?
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 765
12 janv. 2011 à 12:12
12 janv. 2011 à 12:12
C'est un temps partiel dans le cadre d'un congé parental ? Donc temporaire ? Ou une négo de nouveau contrat ?
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
C'est dans le cadre du congé parental, donc temporaire, donc pas de nouveau contrat. Mais il doit y avoir un avenant j'imagine pour définir les nouveaux horaires et comment se passera le temps partiel.
BarbieTM
Messages postés
13892
Date d'inscription
lundi 5 juillet 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
20 juin 2014
5 765
12 janv. 2011 à 12:31
12 janv. 2011 à 12:31
Pas d'avenant : votre courrier de demande de congé parental (envoyé au moins un mois avant votre date de reprise) + le courrier de réponse avec vos nouveaux horaires fait foi.
Sachant que vous devez prévenir au moins un mois avant, l'employeur doit y répondre rapidement... mais légalement rien, à part le délai de prévenance de 7 jours pour modification d'oraires.
Sachant que vous devez prévenir au moins un mois avant, l'employeur doit y répondre rapidement... mais légalement rien, à part le délai de prévenance de 7 jours pour modification d'oraires.
11 janv. 2011 à 17:25
Existe-il un texte de loi qui indique que affectation et horaires doivent-être communiqués au moins un mois avant reprise ?