BB3 quels droits après CPar et Assedic
stella
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pfiouuuuuuu -
pfiouuuuuuu -
Bonsoir,
Actuellement en congé parental pour bb2 qui prend fin en sept 2011, Je souhaite mettre bb3 en route mais je me demande si j'aurai droit a un congé maternité et congé parental. Avant bb2 j'étais ss emploi mais il me reste des droits Assedic (je pense que le congé parental mes les a suspendu et non supprimés...).
La SECU m'a dit q je n'aurai pas de congé mat si je ne travail pas. Est ce que je peux rompre mon congé parental pour bénéficier de mes droits assedic et après avoir droit a un congé mat ?
Je suis perdu et stressé car besoin d'aides
Merci pour vos réponses.
Actuellement en congé parental pour bb2 qui prend fin en sept 2011, Je souhaite mettre bb3 en route mais je me demande si j'aurai droit a un congé maternité et congé parental. Avant bb2 j'étais ss emploi mais il me reste des droits Assedic (je pense que le congé parental mes les a suspendu et non supprimés...).
La SECU m'a dit q je n'aurai pas de congé mat si je ne travail pas. Est ce que je peux rompre mon congé parental pour bénéficier de mes droits assedic et après avoir droit a un congé mat ?
Je suis perdu et stressé car besoin d'aides
Merci pour vos réponses.
A voir également:
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- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Droits de succession - Guide
- Droits et finances forum - Guide
- Renoncer à ses droits parentaux - Forum Mariage
- Se déchoir de ses droits parentaux ✓ - Forum Famille et Jeunes
2 réponses
Bonjour,
Seul le congé parental d'éducation (employeur) te permettrai de reprendre tes droits à tes IJ maternité.
le CLCA n'ouvre pas ses droits, et ce même si tu as par la suite des indemnités pole emploi. *l'article 161-9 de la securité sociale.
C'est pas trés juste d'autant plus que si tu étais restée au chomage (sans prendre de CLCA) tu aurais pu avoir tes IJ.
Seul le congé parental d'éducation (employeur) te permettrai de reprendre tes droits à tes IJ maternité.
le CLCA n'ouvre pas ses droits, et ce même si tu as par la suite des indemnités pole emploi. *l'article 161-9 de la securité sociale.
C'est pas trés juste d'autant plus que si tu étais restée au chomage (sans prendre de CLCA) tu aurais pu avoir tes IJ.
La législation juridique et financière évolue en permanence...