Periode d'éssai
angel33320
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je suis actuellement dans une entreprise j'ai signé un CDI le 1 décembre 2010 avec une période d'essai de 2 mois. j'ai appris que j'étai enceinte donc je peut pas reprendre mon poste de travail mes patron peuvent me virer le 1 février 2011 ou ils doivent attendre mon retour de mon arrêt de travail qui peut prendre 9 mois? merci de me repondre
je suis actuellement dans une entreprise j'ai signé un CDI le 1 décembre 2010 avec une période d'essai de 2 mois. j'ai appris que j'étai enceinte donc je peut pas reprendre mon poste de travail mes patron peuvent me virer le 1 février 2011 ou ils doivent attendre mon retour de mon arrêt de travail qui peut prendre 9 mois? merci de me repondre
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4 réponses
Bonjour,
Pour quelle raison ne pouvez vous pas reprendre votre travail ? Vous avez une grossesse pathologique, ou effectuez un travail dangereux ?
Dans le cas contraire :
Vous pouvez travailler enceinte... et avez le choix. Soit vous en informez votre employeur, qui pourra mettre un terme à la période d'essai sans aucune raison... Soit vous ne lui dites rien, et à compter du 01/02, vous serez "invirable".
Pour quelle raison ne pouvez vous pas reprendre votre travail ? Vous avez une grossesse pathologique, ou effectuez un travail dangereux ?
Dans le cas contraire :
Vous pouvez travailler enceinte... et avez le choix. Soit vous en informez votre employeur, qui pourra mettre un terme à la période d'essai sans aucune raison... Soit vous ne lui dites rien, et à compter du 01/02, vous serez "invirable".
angel33320
je suis en arrêt car mon travail est dur je peut pas porter de poids je fait que vomir avoir des nausser. la je leur est envoyer une lettre recommander . donc ils peuvent me virer le 1/02 ou pas??
Ils peuvent mettre fin à votre période d'essai ! Ce ne sera pas un licenciement...
même si je suis en arr^t de travail ils peuvent mettre fin a mon contrat normalement non. sur mon contract de travail je lis ceci: toute suspension qui se produira pendant la periode d'essai, notamment maladie, accident, ect... prolongerait d'autant la durée de cette periode qui doit correspondre a un travail affectif. sa veut dire quoi?
Ca veut dire que si votre période d'essai se termine normalement le 1er Février, et que vous êtes en arrêt 15 jours, elle est prolongée de 15 jours, donc la période d'essai se terminera le 15/02...
Et si, on peut mettre fin à la période d'essai à tout moment. Ce n'est pas un licenciement, je le rappelle.
Et si, on peut mettre fin à la période d'essai à tout moment. Ce n'est pas un licenciement, je le rappelle.
La législation juridique et financière évolue en permanence...