Apprentis, droit à la prime fin d'année ?
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oceane0098
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mercredi 5 janvier 2011
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Modifié par oceane0098 le 9/02/2011 à 17:19
Alan - 17 déc. 2019 à 01:42
Alan - 17 déc. 2019 à 01:42
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3 réponses
Tout d'abord il faudrait plus de précisions :
De quelle convention collective dépendez vous ?
A partir de là il sera déjà plus facile de savoir s'il faut une certaine ancienneté pour obtenir ce 13e mois. Si vous remplissez les critères, il est bien évident que votre employeur devra vous verser votre prime au même titre que les autres employés.
De quelle convention collective dépendez vous ?
A partir de là il sera déjà plus facile de savoir s'il faut une certaine ancienneté pour obtenir ce 13e mois. Si vous remplissez les critères, il est bien évident que votre employeur devra vous verser votre prime au même titre que les autres employés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
5 janv. 2011 à 21:38
Si c'est une prime d'usage elle doit quand même vous être versée.
Pour savoir si une prime est d'usage ça devient plus compliqué même s'il est quand même dit qu'elle doit avoir un caractère fixe constant et général.
Autrement dit, si cette prime n'est pas versée à tous les salariés ou bien tous les ans ou bien que son montant est variable, ce n'est pas une prime d'usage. Et vous ne pourrez donc pas la réclamer.