Rupture conventionnelle

lili -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,

Je suis actuellement en litige avec mon employeur, il m'a fait part il y a 1 mois de son désir de rompre mon CDI par rupture conventionnelle, pour mettre à mon poste la personne qui me remplaçait pendant mon congés de maternité, sans plus de détails et il m'a laissé 1 semaine pour réfléchir. Depuis suite au choc de cette annonce je suis en arrêt maladie et je n'ai pu me rendre à ce rendez-vous ne me sentant pas en état de le rencontrer.

En début de semaine, je lui ai envoyé un mail, afin de prendre RV pour faire suite à notre premier entretien et je l'ai même contactée, mais rien il me donne plus de nouvelle.

Il m'a même dénoncé auprès de la sécurité social pour arrêt de travail abusif bien sûre non justifié.

Aujourd'hui, je suis dans une impasse, je ne sais pas ce qu'il attend de moi.
Que dois-je faire ?
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1 réponse

marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello

Que dois-je faire ?

peut être reprendre le travail car vous ne pouvez pas rester indéfiniment en maladie !
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