Rupture oral durant période d'essai
Loucy
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Von Von -
Von Von -
Bonjour,
Suite à un arrêt de travail, durant ma période d'essai j'ai appelé mon entreprise pour leur dire que j'allais ne pas pouvoir continuer du a d'anciens problèmes de santé.
Sauf que vu que le monde du travail est très compliqué en ce moment, je n'es pas de boulot de rechange.
Vu que j'ai juste vais une rupture orale et qu'ils m'ont demandé d'officialisé la chose par une lettre que je n'ai pas envoyé car je compte les rencontrer pour leur faire par de mon problème et voir s'il y a moyen de continuer avec eux.
Pensez vous que c'est possible du fait que je n'ai pas officialisé la demande de rupture par lettre?
Suite à un arrêt de travail, durant ma période d'essai j'ai appelé mon entreprise pour leur dire que j'allais ne pas pouvoir continuer du a d'anciens problèmes de santé.
Sauf que vu que le monde du travail est très compliqué en ce moment, je n'es pas de boulot de rechange.
Vu que j'ai juste vais une rupture orale et qu'ils m'ont demandé d'officialisé la chose par une lettre que je n'ai pas envoyé car je compte les rencontrer pour leur faire par de mon problème et voir s'il y a moyen de continuer avec eux.
Pensez vous que c'est possible du fait que je n'ai pas officialisé la demande de rupture par lettre?
A voir également:
- Rupture periode d'essai oral
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Lettre rupture période d'essai - Guide
1 réponse
Bonjour
Il serait préférable avant de rompre, d'avoir un entretien avec votre employeur pour lui exposer votre situation.
Les paroles s'envolent, les écrits restent. Voilà pourquoi, votre employeur vous a demandé de la faire par écrit, cela afin que votre démission soit claire et non-équivoque.
Donc allez voir votre employeur qui pourra se montrer compréhensif.
Merci de tenir le forum informé sur la suite de votre affaire.
Bon courage et bien à vous
Il serait préférable avant de rompre, d'avoir un entretien avec votre employeur pour lui exposer votre situation.
Les paroles s'envolent, les écrits restent. Voilà pourquoi, votre employeur vous a demandé de la faire par écrit, cela afin que votre démission soit claire et non-équivoque.
Donc allez voir votre employeur qui pourra se montrer compréhensif.
Merci de tenir le forum informé sur la suite de votre affaire.
Bon courage et bien à vous
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