Licenciement pour cessation d'activitée
jmp
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis licencié le 01 décembre 2010,pour liquidation judiciaire de l entreprise hôtellerie restauration qui m embauche,je suis employé depuis le 01.novembre 1992,comment calculer mon indemnitée de licenciement.les congés payés non pris et les heures suplémentaires signées et non payées a ce jour sont elles bien payées et par qui ,ex: le mandataire qui liquide l entreprise
vous remerciant d'avance pour votre réponse
cordialement
je suis licencié le 01 décembre 2010,pour liquidation judiciaire de l entreprise hôtellerie restauration qui m embauche,je suis employé depuis le 01.novembre 1992,comment calculer mon indemnitée de licenciement.les congés payés non pris et les heures suplémentaires signées et non payées a ce jour sont elles bien payées et par qui ,ex: le mandataire qui liquide l entreprise
vous remerciant d'avance pour votre réponse
cordialement
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5 réponses
bjr
si il y a liquidation judiciaire vous aurez votre indemnité de licenciement 1/5ème de salaire brut mensuel jusqu'à 10 ans et après 1/5ème+2/15ème de salaire
pour les congés payés il vous les règlera aussi
par contre pour les heures supplémentaires il risque d'y avoir quelques problèmes et que vous deviez aller aux prud'hommes pour vous les faire rembourser
si il y a liquidation judiciaire vous aurez votre indemnité de licenciement 1/5ème de salaire brut mensuel jusqu'à 10 ans et après 1/5ème+2/15ème de salaire
pour les congés payés il vous les règlera aussi
par contre pour les heures supplémentaires il risque d'y avoir quelques problèmes et que vous deviez aller aux prud'hommes pour vous les faire rembourser
bonjour vous parlez de 1/5eme de salaire brut mensuel jusqu a 10 ans cela veut il dire que depuis 19 ans je vais toucher (mon brut depuis 3ans est 3000.00€/mois) 600.00*par le nombre de mois travaillé ou 600€ pour une année *10ans+2/15 par mois pour les 8 années complétes suivantes.
merci de votre précision
cordialement
merci de votre précision
cordialement
merci beaucoup
la liquidation doit etre effective le 08 décembre ,es ce la mandataire qui prend le relais pour les salaires,j ai actuellement 37 jours de congés non pris (mais inscrit sur la feuille de paye) seront ils payés aussi ,et en générale combien de temps faut il pour que le salarié puisse percevoir ces indemenités de licenciement
cordialement
la liquidation doit etre effective le 08 décembre ,es ce la mandataire qui prend le relais pour les salaires,j ai actuellement 37 jours de congés non pris (mais inscrit sur la feuille de paye) seront ils payés aussi ,et en générale combien de temps faut il pour que le salarié puisse percevoir ces indemenités de licenciement
cordialement
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c'est le liquidataire judiciaire qui va prendre en charge
dans mon département il faut attendre deux mois à peu près mais ne pas hésiter à relancer le liquidateur
les congés doivent également etre payés s'ils sont sur votre fiche de salaire puisqu'il y a les nouveau du 1er juin à décembre 2010 et les anciens du 1er juin 2009 au 31 mai 2010
Avez vous fait votre préavis ?
dans mon département il faut attendre deux mois à peu près mais ne pas hésiter à relancer le liquidateur
les congés doivent également etre payés s'ils sont sur votre fiche de salaire puisqu'il y a les nouveau du 1er juin à décembre 2010 et les anciens du 1er juin 2009 au 31 mai 2010
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