Délai de réponse de l'employeur
loulou2204
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29 nov. 2010 à 13:40
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 29 nov. 2010 à 15:37
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A voir également:
- Délai de réponse de l'employeur
- Dans l'attente de votre réponse - Guide
- Libre reponse - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Délai de réparation sous garantie - Guide
- Délai de réponse déclaration préalable de travaux - Guide
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jfqld
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29 nov. 2010 à 15:29
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pour le premier cas : le droit de grève il connait pas donc il ne peut rien vous reprocher.
APrès pas de réponse de sa part c'est qu il se trouve un peu bete de vous avoir répondu sachant qu il a tort.
2) Le repas n'est pas une OBLIGATION. Je ne pense pas que l'on parle de repas de noel dans une convention collective quelle qu elle soit d'ailleurs
Il ne peut pas vous reprocher de ne pas aller à un repas de fin d'année. Chacun est encore libre de ses heures de sortie.
APrès pas de réponse de sa part c'est qu il se trouve un peu bete de vous avoir répondu sachant qu il a tort.
2) Le repas n'est pas une OBLIGATION. Je ne pense pas que l'on parle de repas de noel dans une convention collective quelle qu elle soit d'ailleurs
Il ne peut pas vous reprocher de ne pas aller à un repas de fin d'année. Chacun est encore libre de ses heures de sortie.
BarbieTM
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29 nov. 2010 à 15:37
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Bonjour,
Pour la grève, s'il persiste, vous lui mettez sousn le nez le texte du service public, ici :
https://www.service-public.fr
Pour le repas de Noël, s'il est en dehors des horaires de travail, il ne peut bien évidemment pas vous l'imposer.
Pour la grève, s'il persiste, vous lui mettez sousn le nez le texte du service public, ici :
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Pour le repas de Noël, s'il est en dehors des horaires de travail, il ne peut bien évidemment pas vous l'imposer.