Rupture conventionnelle refusée

Bonjour,
Nous étions d'accord avec mon employeur pour procéder à rupture coventionnelle. Cette dernière est refusée par la direction du travail car l'indemnité a été mal calculée...Je considère n'être pour rien dans cette erreur et subit de plein fouet un énorme préjudice qui me renvoit vers mon employeur alors que je devais commencer une formation...Quel est mon recours pour ne pas perdre le droit à l'indemnisation que je revendique car g toujours travaillé, et pour une fois que je décide de prendre une nouvelle direction, cela me tombe dessus et je ne suis pas responsable, c'est le monde à l'envers car là il y avait bien deux parties en accord...Que puis je faire????Mon patron peut-il trouver une autre solution, une autre forme de licenciement me permettant de partir en étant indemnisée le temps de ma reconversion??? de tout coeur merci pour vos réponses avisées, un avocat ou un juriste peut il me dire que faire!!!!!!!