Licenciement inaptitude

Bonjour a tous.
voila,j'ai été embauché en juin 2009,et victime d'un accident de travail en aout 2009.
le licenciement pour inaptitude a été prononcé le 13 octobre 2010.
en guise de solde de tout compte,j'ai reçu un cheque de 340€.
mon ex employeur dit qu'il cotise au maintien de salaire,donc de ce fait mes c-p sont pris dedans.
mais,renseignement pris auprès de la sécurité sociale,les congés n'entrent pas en ligne de compte dans le calcul des i-j.
mon salaire de base est de 1352€ pur 152h00.
d'ailleurs,même l'indemnité de licenciement pour inaptitude n'a été versée.
je fais un recours aux prud'homme pour faire valoir mes droits.
la question est la suivante:
ai-je tord ou raison?
(340€ correspondant a la période d'activité physique chez lui,soit 5 jours)