Quel préavis est-il du durant période d'essai
Joel
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ronan08120 Messages postés 51 Statut Membre -
ronan08120 Messages postés 51 Statut Membre -
Bonjour,
Embauché en juin 2010 position ETAM dans une TPE adhérente SYNTEC, ma période d'essai de 3 mois renouvelable a été renouvelée par l'employeur.
Je souhaite quitter cette entreprise mais ne sait quel délai de préavis je dois.
Apparemment aucun accord de branche n'est venu modifier le délai de préavis mentionné dans la convention collective suite à la nouvelle loi du travail de Juin 2008 donc le droit du Travail s'appliquerait et m'imposerait 48 H de préavis au contraire de la convention qui mentionne 1 jour pour le premier mois puis 1 semaine par mois complet dans l'entreprise.
Pouvez-vous me confirmer que je ne dois que 48H?
Embauché en juin 2010 position ETAM dans une TPE adhérente SYNTEC, ma période d'essai de 3 mois renouvelable a été renouvelée par l'employeur.
Je souhaite quitter cette entreprise mais ne sait quel délai de préavis je dois.
Apparemment aucun accord de branche n'est venu modifier le délai de préavis mentionné dans la convention collective suite à la nouvelle loi du travail de Juin 2008 donc le droit du Travail s'appliquerait et m'imposerait 48 H de préavis au contraire de la convention qui mentionne 1 jour pour le premier mois puis 1 semaine par mois complet dans l'entreprise.
Pouvez-vous me confirmer que je ne dois que 48H?
A voir également:
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- Periode d'essai non payée - Guide
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1 réponse
Oui avec la nouvelle loi de 2008 sur la modernisation du travail,
le préavis pour l'employé en periode d'essai est de 48h.
pour l'employeur cela est fonction de la periode d'essai deja effectuer.
le préavis pour l'employé en periode d'essai est de 48h.
pour l'employeur cela est fonction de la periode d'essai deja effectuer.
La législation juridique et financière évolue en permanence...