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ronan08120
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mardi 27 mai 2008
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16 octobre 2015
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21 nov. 2010 à 21:59
21 nov. 2010 à 21:59
Bonjour,
Saisissez l'inspection du travail ( DIRECCTE ), expliquez leur votre cas.
Mais normalement votre solde tout compte n'a aucun lien avec une procédure prud'hommal.
Et surtout avant de signer votre solde tout compte, regardez s'il est detailler ( jr de congés due, fin de mission,etc...) dans quel cas vous etes en droit d'en demander un, cela vous evitera peut-etre de vous faire flouer une 2eme fois...
Saisissez l'inspection du travail ( DIRECCTE ), expliquez leur votre cas.
Mais normalement votre solde tout compte n'a aucun lien avec une procédure prud'hommal.
Et surtout avant de signer votre solde tout compte, regardez s'il est detailler ( jr de congés due, fin de mission,etc...) dans quel cas vous etes en droit d'en demander un, cela vous evitera peut-etre de vous faire flouer une 2eme fois...
Bonjour
Vous n'avez pas signé de contrat, mais est-ce que votre employeur vous a bien déclaré auprès de l'URSSAF?
Vous n'avez pas signé de contrat, mais est-ce que votre employeur vous a bien déclaré auprès de l'URSSAF?