Medecine du travail
Résolu
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2 réponses
Bonjour
Le médecin du travail pourra vous déclarer inapte à votre emploi et le médecin conseil de la sécu ne pourra que s'incliner.
Par contre, votre employeur aura un mois pour vous reclasser ou vous licencier à compter de la date de la décision d'inaptitude prise par le médecin du travail.
Si à l'issue de ce délai d'un mois votre employeur ne vous a pas reclassé ou licencié, il devra vous payer votre salaire et cela même si vous toucher des indemnités pour arrêt maladie.
Un arrêt de la Chambre Sociale de la Cour de Cassation faisant jurisprudence à ce sujet.
Bon courage
Merci de tenir le forum informé sur la suite de votre affaire, qui je le souhaite pour vous sera vite résolue.
Bien à vous
Le médecin du travail pourra vous déclarer inapte à votre emploi et le médecin conseil de la sécu ne pourra que s'incliner.
Par contre, votre employeur aura un mois pour vous reclasser ou vous licencier à compter de la date de la décision d'inaptitude prise par le médecin du travail.
Si à l'issue de ce délai d'un mois votre employeur ne vous a pas reclassé ou licencié, il devra vous payer votre salaire et cela même si vous toucher des indemnités pour arrêt maladie.
Un arrêt de la Chambre Sociale de la Cour de Cassation faisant jurisprudence à ce sujet.
Bon courage
Merci de tenir le forum informé sur la suite de votre affaire, qui je le souhaite pour vous sera vite résolue.
Bien à vous
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