Conditions de démission CDD pour chômage

Bonjour,

Je suis actuellement en contrat CDD depuis 2 mois sans période d'essai. Ce cdd couvre 2 jours travaillés par semaine à savoir le lundi mardi. J'ai travaillé pendant 3 ans avant en contrat d'apprentissage.

Suite à des désaccords avec mon entreprise, je souhaiterais démissionner et toucher le chômage.

Est-ce possible? Comment puis-je faire cela simplement car j'ai vu que suivant le cas de ma démission, je n'y aurais pas forcément le droit, si? Ai-je le droit au chômage suite à une démission à l'amiable?

5 réponses

  1. Modérateur
    bonjour

    si le contrat est rompu d'un commun accord vous y aurez droit sinon non
    Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
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    1. bjr,
      vous avez un CDD avec date de fin ou pas?
      cdt
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      1. Merci de votre réponse précise et rapide.

        Dois je demander certains papiers précis?
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        1. Modérateur
          visiblement sur l'attestation qu'il va vous remettre il doit cocher rupture commun accord et pas rutpure anticipée sinon vous n'aurez pas de droit
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      2. J'ai surtout oublié 1 point important. Je suis actuellement étudiant (je travaille le mercredi aprem/jeudi/vendredi) et j'ai un CDD pour le début de semaine..

        Est ce que tout ce que vous m'avez dit reste valable?

        Je vous remercie encore tous
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        1. Modérateur
          oui cela ne change rien
          toutefois vous devriez appeler les assedics parrce qu'avec eux on ne sait jamais....
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