Rupture de la période d'essaiRésolu

Question

Bonjour, 

J'étais en CDD, et ma période d'essai pouvait être rompue sans préavis, ni indemnité. Mon employeur à mis fin à ma période d'essai par L.R. au motif qu'il n'en n'était pas satisfait. Toutefois, sa L.R. ne précise pas les motifs de son insatisfaction. Est-ce un motif de contestation ?

Merci de vos réponses.

Moos974 · Accepted Answer

Bonjour,

Durant la période d'essai, la partie qui entend rompre le contrat n'a pas à motiver sa décision.

Et sauf à prouver que la rupture est abusive ou a pour origine un motif illégal, aucune indemnité n'est due.

Vous trouverez ci-après un lien vers une fiche pratique du ministère du travail qui traite de la période d'essai. 

Bon courage

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html

BarbieTM · Answer

Bonjour,

Non, la rupture de la période d'essai, que ce soit par l'employeur ou le salarié, n'a pas besoin d'être motivée...

Rupture de la période d'essai

2 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters