Est ce bien légal?Pas de preavis,pas d'indemn
lily
-
15 nov. 2010 à 10:14
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 15 nov. 2010 à 11:05
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2 réponses
Voila ce que j'ai deja pu trouver => pas d'indemnité de fin de contrat!!! :-(
Fin du contrat
A la fin du CDD, l'employeur doit verser au salarié une prime de précarité égale à 10% de la rémunération totale brute perçue pendant toute la durée du contrat.
.Cette indemnité n'est pas due pour les contrats aidés par l'Etat, les emplois saisonniers, les emplois d'usage ou encore quand l'employeur propose un CDI au salarié pour le même poste ou un poste similaire.
Mais il reste tjrs la question du preavis? Quelqu'un sait?!!!
Fin du contrat
A la fin du CDD, l'employeur doit verser au salarié une prime de précarité égale à 10% de la rémunération totale brute perçue pendant toute la durée du contrat.
.Cette indemnité n'est pas due pour les contrats aidés par l'Etat, les emplois saisonniers, les emplois d'usage ou encore quand l'employeur propose un CDI au salarié pour le même poste ou un poste similaire.
Mais il reste tjrs la question du preavis? Quelqu'un sait?!!!
BarbieTM
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15 nov. 2010 à 11:05
15 nov. 2010 à 11:05
Bonjour,
Les 10% c'est une indemnité de fin de contrat... pas de rupture, puisqu'un CDD ne peut être rompu... (sauf période d'essai bien entendu).
Les 10% c'est une indemnité de fin de contrat... pas de rupture, puisqu'un CDD ne peut être rompu... (sauf période d'essai bien entendu).