Période d'essai
julie53
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von von -
von von -
Bonjour,
Je vais être engagée en cdi. Il va y avoir une période d'essai.
Ma question: ai-je le droit de partir avant la fin de la période d'essai si ce poste ne me convient pas?Si oui dois je quelque chose à l'employeur et vais je toucher les assedics?
Je vais être engagée en cdi. Il va y avoir une période d'essai.
Ma question: ai-je le droit de partir avant la fin de la période d'essai si ce poste ne me convient pas?Si oui dois je quelque chose à l'employeur et vais je toucher les assedics?
A voir également:
- Période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Depression periode d'essai - Forum periode d'essai
1 réponse
Bonjour
Vous êtes libre de ne pas poursuivre votre contrat tout au long de la période d'essai. Pour le cas où vous désireriez cesser votre collaboration avec votre employeur, il vous faudra l'informer.
avec moins de huit jours de présence, vous devrez l'informer 24 heures avant,
entre huit jours et un mois de présence, quarante huit heures avant,
après un mois de présence, vous devrez l'informer deux semaines avant.
Vous ne devrez rien à l'employeur si vous respectez la législation. Quant à percevoir les indemnités assecdic, tout dépendra du nombre d'heures travaillées etsi vous étiez indemnisée avant de signer votre CDI.
Bien à vous
Vous êtes libre de ne pas poursuivre votre contrat tout au long de la période d'essai. Pour le cas où vous désireriez cesser votre collaboration avec votre employeur, il vous faudra l'informer.
avec moins de huit jours de présence, vous devrez l'informer 24 heures avant,
entre huit jours et un mois de présence, quarante huit heures avant,
après un mois de présence, vous devrez l'informer deux semaines avant.
Vous ne devrez rien à l'employeur si vous respectez la législation. Quant à percevoir les indemnités assecdic, tout dépendra du nombre d'heures travaillées etsi vous étiez indemnisée avant de signer votre CDI.
Bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...