Période d'essai
julie53
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mercredi 27 octobre 2010
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25 juillet 2011
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9 nov. 2010 à 17:40
von von - 9 nov. 2010 à 19:21
von von - 9 nov. 2010 à 19:21
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1 réponse
Bonjour
Vous êtes libre de ne pas poursuivre votre contrat tout au long de la période d'essai. Pour le cas où vous désireriez cesser votre collaboration avec votre employeur, il vous faudra l'informer.
avec moins de huit jours de présence, vous devrez l'informer 24 heures avant,
entre huit jours et un mois de présence, quarante huit heures avant,
après un mois de présence, vous devrez l'informer deux semaines avant.
Vous ne devrez rien à l'employeur si vous respectez la législation. Quant à percevoir les indemnités assecdic, tout dépendra du nombre d'heures travaillées etsi vous étiez indemnisée avant de signer votre CDI.
Bien à vous
Vous êtes libre de ne pas poursuivre votre contrat tout au long de la période d'essai. Pour le cas où vous désireriez cesser votre collaboration avec votre employeur, il vous faudra l'informer.
avec moins de huit jours de présence, vous devrez l'informer 24 heures avant,
entre huit jours et un mois de présence, quarante huit heures avant,
après un mois de présence, vous devrez l'informer deux semaines avant.
Vous ne devrez rien à l'employeur si vous respectez la législation. Quant à percevoir les indemnités assecdic, tout dépendra du nombre d'heures travaillées etsi vous étiez indemnisée avant de signer votre CDI.
Bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...