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2 réponses
Bonjour
Vous avez signé un contrat CDD ou CDI?
Depuis quand avez vous débutez votre contrat et quelle est la durée de la période d'essai.
Vous devez au moins selon le nombre de jours que vous avez effectuez prévenir vos employeur de votre volonté de ne pas poursuivre le contrat et que vous ne terminerez pas la période d'essai. Vous n'êtes pas obligée d'attendre que vos employeurs aient trouvé une remplaçante pour partir.
Vous devez les prévenir au moins deux jours à l'avance avant que votre période d'essai soit terminée. Faites le par une lettre remise en main propre contre reçu.
Bien à vous
Vous avez signé un contrat CDD ou CDI?
Depuis quand avez vous débutez votre contrat et quelle est la durée de la période d'essai.
Vous devez au moins selon le nombre de jours que vous avez effectuez prévenir vos employeur de votre volonté de ne pas poursuivre le contrat et que vous ne terminerez pas la période d'essai. Vous n'êtes pas obligée d'attendre que vos employeurs aient trouvé une remplaçante pour partir.
Vous devez les prévenir au moins deux jours à l'avance avant que votre période d'essai soit terminée. Faites le par une lettre remise en main propre contre reçu.
Bien à vous
j'ai signé mi octobre pour un cdi, car en nounou à domicile s'est souvent cela.
et donc pour une période d'un mois.
donc je suis dans les temps, mais ils sont déjà au courant mais cela n était pas encore définitif! mais là je pense que oui.
par contre si je me mets au chomage comment cela se passe ??
vaux mieux donner aux assedics mon autre employeur ou je suis restée un an.
merci
et donc pour une période d'un mois.
donc je suis dans les temps, mais ils sont déjà au courant mais cela n était pas encore définitif! mais là je pense que oui.
par contre si je me mets au chomage comment cela se passe ??
vaux mieux donner aux assedics mon autre employeur ou je suis restée un an.
merci
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