Rupture période d'essai par l'employé

franckyslash - 26 oct. 2010 à 18:10
 Utilisateur anonyme - 27 oct. 2010 à 08:24
Bonjour,

je viens de rompre ma période d'essai, je pensais que c'était effectif tout de suite mais apparemment je dois quand même un préavis de 15 jours, ce qui fait que je dois travailler les 15 prochains jours, ce n'est pas un problème mais ça ne m'a pas l'air très réglo.

Pour moi une période d'essai se brise quand on veut et HOP c'est fini,
surtout que demain je vais aller au boulot mais je ne suis plus dans ma période d'essai (qui s'arrête ce soir)

Merci de m'aider ou de me donner un lien avec des informations.

3 réponses

Utilisateur anonyme
26 oct. 2010 à 20:29
qui vous a dit pour le préavis de 15 jours ?
0
franckyslash
26 oct. 2010 à 21:41
C'est mon agence d'intérim qui m'a dit qu'en période d'essai c'était 15 jours de préavis, mais ce n'est pas ce qu'il me semblait, et comme rien n'est précisé sur le contrat je suis obligé de les croire ...
0
Utilisateur anonyme
27 oct. 2010 à 08:24
obligé ? pourquoi ?? il existe des textes de loi !

lisez ceci
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/la-periode-d-essai,977.html
0