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1 réponse
bONJOUR
Même si c'est vous qui avez pris le rendez vous auprès de la médecine du travail pour votre reprise, ce n'est pas un problème. Vous êtes en arrêt maladie jusqu'au 30 octobre.
Le 2 novembre, appelez votre employeur pour lui dire que vous avez rendez-vous à la médecine du travail pour la visite de reprise. Vous expliquerez au médecin du travail que vous ne pouvez plus reprendre votre poste chez votre employeur car cela vous rend dépressive. Vous expliquerez les raisons pour lesquelles vous ne voulez plus travailler dans la société qui vous emploie (harcèlement moral ou autre raison). Suite à cela, soit le médecin du travail prendra la décision immédiate de vous déclarer inapte à tout poste dans l'entreprise, soit il vous reconvoquera pour une nouvelle visite qui aura obligatoirement lieu 15 jours après celle du 2 novembre.
Si, vous êtes déclarée inapte à votre emploi dès le 2 novembre 2010, votre employeur en sera informé par le médecin du travail, mais vous pourrez également le faire en lui envoyant une photocopie du certificat d'inaptitude que vous aura remis le médecin du travail.
A partir de la date où votre inaptitude aura été déclarée, votre employeur devra soit vous retrouver un reclassement dans l'entreprise où ailleurs soit vous licencier dans le délai d'un mois à compter de la date d'inaptitude indiquée sur le certificat signé par le médecin du travail.
Si au bout de ce mois, votre employeur ne vous a pas licencié, il sera obligé de vous verser votre salaire même si vous percevez des indemnités de la sécurité sociale pour arrêt maladie.
Je vous conseille après la visite du médecin du travail, d'aller voir votre médecin traitant pour qu'il prolonge votre arrêt maladie. Je pense que le médecin du travail vous soumettra cette solution.
Bon courage en espérant que je vous aurai été utile.
Je me tiens à votre disposition pour plus de renseignements.
Même si c'est vous qui avez pris le rendez vous auprès de la médecine du travail pour votre reprise, ce n'est pas un problème. Vous êtes en arrêt maladie jusqu'au 30 octobre.
Le 2 novembre, appelez votre employeur pour lui dire que vous avez rendez-vous à la médecine du travail pour la visite de reprise. Vous expliquerez au médecin du travail que vous ne pouvez plus reprendre votre poste chez votre employeur car cela vous rend dépressive. Vous expliquerez les raisons pour lesquelles vous ne voulez plus travailler dans la société qui vous emploie (harcèlement moral ou autre raison). Suite à cela, soit le médecin du travail prendra la décision immédiate de vous déclarer inapte à tout poste dans l'entreprise, soit il vous reconvoquera pour une nouvelle visite qui aura obligatoirement lieu 15 jours après celle du 2 novembre.
Si, vous êtes déclarée inapte à votre emploi dès le 2 novembre 2010, votre employeur en sera informé par le médecin du travail, mais vous pourrez également le faire en lui envoyant une photocopie du certificat d'inaptitude que vous aura remis le médecin du travail.
A partir de la date où votre inaptitude aura été déclarée, votre employeur devra soit vous retrouver un reclassement dans l'entreprise où ailleurs soit vous licencier dans le délai d'un mois à compter de la date d'inaptitude indiquée sur le certificat signé par le médecin du travail.
Si au bout de ce mois, votre employeur ne vous a pas licencié, il sera obligé de vous verser votre salaire même si vous percevez des indemnités de la sécurité sociale pour arrêt maladie.
Je vous conseille après la visite du médecin du travail, d'aller voir votre médecin traitant pour qu'il prolonge votre arrêt maladie. Je pense que le médecin du travail vous soumettra cette solution.
Bon courage en espérant que je vous aurai été utile.
Je me tiens à votre disposition pour plus de renseignements.