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Rupture d'un cdd

Résolu
lilyne24 Messages postés 77 Date d'inscription lundi 26 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2011 - 19 oct. 2010 à 10:25
lilyne24 Messages postés 77 Date d'inscription lundi 26 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2011 - 8 nov. 2010 à 15:28
Bonjour, je suis embauchée en cdd à mi temps, pour une durée de 9 mois depuis lundi 11 octobre dans une maison de retraite privée. Dans mon contrat il est écrit qu'il sera interrompu dés le recrutement d'une personne diplômée et que ce contrat s'achèvera au plus tard au 11 juillet 2011. Il n'est pas écrit qu'il y a une période d'essai mais je souhaiterais arrête ce cdd. J'ai lu sur internet qu'il devait y avoir une date minimum d'embauche dans ce genre de contrat. (car apparemment c'est un contrat à terme incertain) Ma question est de savoir si je peux quitter ce travail sans avoir de problèmes par la suite. Merci à tous

2 réponses

Réponse 1 / 2
52polo Messages postés 303 Date d'inscription samedi 28 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 octobre 2010 62
19 oct. 2010 à 11:56
Bonjour, je suis embauchée en cdd à mi temps, pour une durée de 9 mois depuis lundi 11 octobre dans une maison de retraite privée

prive ...attention
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lilyne24 Messages postés 77 Date d'inscription lundi 26 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2011
8 nov. 2010 à 00:43
Bonsoir , attention à quoi?!!
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Réponse 2 / 2
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
8 nov. 2010 à 00:56
Non vous ne pouvez pas quitter un CDD aussi facilement!

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stellios
8 nov. 2010 à 09:28
Bonjour,

marionnette a raison. de plus vous dites vous meme que vous n'avez pas de période d'essai, donc si vous rompez votre contrat, l'employeur peut vous demander des dommages et intérets. Essayer une rupture conventionnelle, mais vous perdez vos IFM si vous n'allez pas jusqu'au bout.
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lilyne24 Messages postés 77 Date d'inscription lundi 26 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2011
8 nov. 2010 à 15:27
Bonjour j'ai réussi à rompre mon cdd sans aucun problème. Vu que c'était un contrat dit "à terme incertain" il devait y avoir une période minimale d'embauche et elle ne figurait pas sur mon contrat.
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lilyne24 Messages postés 77 Date d'inscription lundi 26 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2011
8 nov. 2010 à 15:28
Merci pour vos réponses
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