Sujet Précédent Sujet Suivant

Licenciement

mamzelle--lulu Messages postés 1 Date d'inscription lundi 18 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2010 - 18 oct. 2010 à 12:46
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 18 oct. 2010 à 19:27
Bonjour,

Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 7novembre, avec ma patronne on voudrait faire un licenciement. Mais sur le licenciement elle voudrait mettre Incompatibiliter d'humeur, mais j'aimerais savoir si en mettan sa j'aurai droit au allocation chomage et surtout sachant que j'ai fait 2ans d'apprentissage et qu'ensuite j'ai signer mon CDI il y a 2 ans je voudrai savoir combien de tand de préavis j'ai???
Merci de vos réponse

1 réponse

Réponse 1 / 1
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 740
18 oct. 2010 à 19:27
Bonsoir,

Un licenciement pour incompatibilité d'humeur?

Votre employeur n'a vraiment pas peur ... avec ce motif vous pouvez aller tout droit au prud'hommes pour licenciement sans cause réelle.

Proposez plutôt la rupture conventionnelle puisqu'il s'agit d'un accord entre vous!

Cdlt.
0

Discussions similaires

licenciement suite depart en maison de retraite
nounoursounet -
feloxe -

1 réponse
Licenciement inaptitude professionnelle assurance crédit immobilier .
afalamane -
papossible -

1 réponse
modele de lettre de refus à convocation prealable à licenciement
Olympe35000 -
caroledu92 -

2 réponses
Lettre pour refuser entretien préalable de licenciement?
Lethsnar -
lilly -

9 réponses
Calcul licenciement inaptitude
Melamela1 -
Melamela1 -

6 réponses