Complémentaire santé
Murphy
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Etant retraité mais aussi salarié à temps partiel dans un entreprise , je viens d'avoir 70 ans. Mon employeur souhaite mettre fin à mon contrat.Comment puis-je au mieux garder le bénéfice de la complémentaire santé dont je bénéficie actuellement en tant que salarié au titre d'un contrat collectif ?
Etant retraité mais aussi salarié à temps partiel dans un entreprise , je viens d'avoir 70 ans. Mon employeur souhaite mettre fin à mon contrat.Comment puis-je au mieux garder le bénéfice de la complémentaire santé dont je bénéficie actuellement en tant que salarié au titre d'un contrat collectif ?
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2 réponses
Etant donné que c'est lui qui souhaite vous mettre en retraite il a l'obligation de vous proposer la portabilité de votre contrat de prévoyance et santé.
C'est la loi ANI. Comme dans le cadre d'un licenciement.
Par contre la durée de maintient équivaut à la durée de votre contrat dans la limite de 9 mois.
Après vous avez tout à fait la possibilité de demander à la mutuelle quel tarif il pourrait vous proposer à titre individuel. Mais ne vous attendez pas à des miracles
Cordlmt
C'est la loi ANI. Comme dans le cadre d'un licenciement.
Par contre la durée de maintient équivaut à la durée de votre contrat dans la limite de 9 mois.
Après vous avez tout à fait la possibilité de demander à la mutuelle quel tarif il pourrait vous proposer à titre individuel. Mais ne vous attendez pas à des miracles
Cordlmt
La législation juridique et financière évolue en permanence...