Temps de pause de 30 minutes
tikit
-
fanchb29 Messages postés 3211 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
fanchb29 Messages postés 3211 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai actuellement des journées de 7h avec 30 minutes de pause déjeuner .
une ancienne syndicaliste me disait que si la pause n'était pas de 35 minutes , les 30 minutes de pause sont a ajouter au temps travaillé soit 7h30.
Avez vous des infos concernant ceci ?
merci pour vos reponses
j'ai actuellement des journées de 7h avec 30 minutes de pause déjeuner .
une ancienne syndicaliste me disait que si la pause n'était pas de 35 minutes , les 30 minutes de pause sont a ajouter au temps travaillé soit 7h30.
Avez vous des infos concernant ceci ?
merci pour vos reponses
A voir également:
- Temps de pause de 30 minutes
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
- Smic temps partiel 24h - Accueil - Juridique et social
- État des lieux après 30 ans de location hlm ✓ - Forum Habitation
- Temps de pause - Accueil - Temps de travail
- Temps de pause boulangerie ✓ - Forum CDI
1 réponse
Bonsoir,
L'article L3121-1 du code du travail est assez précis sur le temps de travail effectif : "La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.".
En clair, sauf disposition contraire indiquée sur votre convention collective, si vous êtes libre de faire ce que vous souhaitez pendant votre pause déjeuner, celle-ci n'est pas décomptée dans votre temps de travail. S'entend par faire ce que vous souhaitez : déjeuner au restaurent ou prendre un sandwish, allez faire une course personnelle, ...
L'article L3121-1 du code du travail est assez précis sur le temps de travail effectif : "La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.".
En clair, sauf disposition contraire indiquée sur votre convention collective, si vous êtes libre de faire ce que vous souhaitez pendant votre pause déjeuner, celle-ci n'est pas décomptée dans votre temps de travail. S'entend par faire ce que vous souhaitez : déjeuner au restaurent ou prendre un sandwish, allez faire une course personnelle, ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...