Attestation de capacite de transport
za
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ZA -
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Bonjour,
titulaire de l'attestation de capacité de transport, on me propose un poste de directeur technique dans une petite société de transport et que la société exerce avec mon attestation, alors j'aurais voulu savoir comment négocier mon salaire.... ???? Si des personnes sont dans la même situation j'aurais aimé avec des informations ou bien si des entreprises sont en mesures de me répondre...
merci.
titulaire de l'attestation de capacité de transport, on me propose un poste de directeur technique dans une petite société de transport et que la société exerce avec mon attestation, alors j'aurais voulu savoir comment négocier mon salaire.... ???? Si des personnes sont dans la même situation j'aurais aimé avec des informations ou bien si des entreprises sont en mesures de me répondre...
merci.
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2 réponses
Bonjour Za,
Vous pouvez négocier librement votre salaire auprès du gérant de l'entreprise.
Néanmoins, vous êtes tenu de rester dans la fourchette salariale de l'activité qui est de 31.500 à 122.000€ brut annuel.
http://www.guide-des-salaires.com/fonction/directeur-technique/
Dans le cas où vous pensez que l'activité va aller en croissant (augmentation du parc automobile), négociez plutôt un fixe minimum puis un variable par véhicule exploité.
Par exemple 2.000€ brut mensuel puis 300 ou 400€ mensuel par véhicule exploité dans l'entreprise (ou par copies conforme de licence). Faite une différence entre les véhicules légers ou lourds.
Cela me paraît une bonne base de négociation.
Cordialement
Vous pouvez négocier librement votre salaire auprès du gérant de l'entreprise.
Néanmoins, vous êtes tenu de rester dans la fourchette salariale de l'activité qui est de 31.500 à 122.000€ brut annuel.
http://www.guide-des-salaires.com/fonction/directeur-technique/
Dans le cas où vous pensez que l'activité va aller en croissant (augmentation du parc automobile), négociez plutôt un fixe minimum puis un variable par véhicule exploité.
Par exemple 2.000€ brut mensuel puis 300 ou 400€ mensuel par véhicule exploité dans l'entreprise (ou par copies conforme de licence). Faite une différence entre les véhicules légers ou lourds.
Cela me paraît une bonne base de négociation.
Cordialement
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