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tania57
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27 août 2010 à 19:01
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pas payé parce qu'il avait des difficultés de trésorerie ?
tania57
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27 août 2010 à 19:30
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donc aucun problème si elle ne peut pas les ags vous paieront votre licenciement et après les assedic
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tania57
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27 août 2010 à 19:38
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Le régime de garantie des salaires (AGS) intervient si votre entreprise se trouve en procédure collective (sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire) et n'a pas de fonds disponibles pour payer vos salaires, préavis ou indemnités pour vous garantir le paiement des sommes qui vous sont dues en exécution de votre contrat de travail.
tania57
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27 août 2010 à 20:12
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vous ne devez pas quitter votre entreprise
si jamais vos salaires n'étaient pas payées (je vous préviens ça risque d'arriver, protégez vous contre ça) faites un courrier à votre employeur avec ar et donnez lui 8 jours
sans réponse de suite un référé au tribunal
par contre pour vos indemnités de licenciement les ags traînent toujours un peu donc prévoyé 2 à 3 mois sans rien et tant que pas les papiers pas d'assedic
si jamais vos salaires n'étaient pas payées (je vous préviens ça risque d'arriver, protégez vous contre ça) faites un courrier à votre employeur avec ar et donnez lui 8 jours
sans réponse de suite un référé au tribunal
par contre pour vos indemnités de licenciement les ags traînent toujours un peu donc prévoyé 2 à 3 mois sans rien et tant que pas les papiers pas d'assedic
27 août 2010 à 19:28