Rupture conventionnelle forçée
L.B
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Voilà j'ai signé la rupture conventionnelle de mon CDI à l'iniative, bien sur de mon patron. Cette convention j'aurai déjà dûe la signé le 16/08/10, mais je l'ai refusé. J'ai voulu négocier une prime de départ (au moins trois mois de salaires). Mon patron m'a proposé 2000 € je l'ai fait attendre et au bout d'un moment je suis revenu vers lui pour signé cette convention (ne voulant pas travailler dans de mauvaises conditions) Par ailleurs, il avait pas changé la date de signature (le 16/08/10) alors qu'on était le 24/08/10. Il me reste jusqu'au 01/09/10 donc pour me rétracter.
J'aimerai simplement avoir des conseils sur mon cas. Que feriez ? Sachant que j'ai pas trop envie que le problème persiste longtemps.Es- ce que je pourrais aller au prud'homme ?
Merci d'avance.
L.B
Voilà j'ai signé la rupture conventionnelle de mon CDI à l'iniative, bien sur de mon patron. Cette convention j'aurai déjà dûe la signé le 16/08/10, mais je l'ai refusé. J'ai voulu négocier une prime de départ (au moins trois mois de salaires). Mon patron m'a proposé 2000 € je l'ai fait attendre et au bout d'un moment je suis revenu vers lui pour signé cette convention (ne voulant pas travailler dans de mauvaises conditions) Par ailleurs, il avait pas changé la date de signature (le 16/08/10) alors qu'on était le 24/08/10. Il me reste jusqu'au 01/09/10 donc pour me rétracter.
J'aimerai simplement avoir des conseils sur mon cas. Que feriez ? Sachant que j'ai pas trop envie que le problème persiste longtemps.Es- ce que je pourrais aller au prud'homme ?
Merci d'avance.
L.B
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