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Licenciement pour inaptitude

Résolu
mag3010 - 25 août 2010 à 10:54
 marie-josee - 25 août 2010 à 11:41
Bonjour,
qui peut me dire la procédure et les différentes démarches pour un licenciement pour inaptitude au travail.

2 réponses

Réponse 1 / 2
marie-josee
25 août 2010 à 10:56
bonjour,inaptitude pour maladie ou accident de travail
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mag3010
25 août 2010 à 11:10
maladie professionnelle
0
Réponse 2 / 2
marie-josee
25 août 2010 à 11:41
votre arret fini vous devez voir le medecin du travail.je vois plus haut rendez -vous medecin conseil 2/10/2010.lui va vous dire si reprise ou arret .signaler a votre employeur la date de reprise il doit prendre un rendez -vous avec le medecin du travail,suite a cette entretien il vous dit si apte ou inapte.si apte vous reprenais votre travail si inapte visite1puis 15 jours après visite2 c est quinze jours servent au medecin du trav a chercher un poste adapter a votre maladie.si inapte a tout poste il y a qu une visite .apres c est quinze jours l employeur a 1 mois pour vous reclasser et faire des propositions de reclassement si non reclassement c est le licenciement.
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