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johannachou
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dimanche 1 août 2010
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8 août 2010
8 août 2010 à 10:28
8 août 2010 à 10:28
Bonjour, C'est trés simple tu fais courrier recommandé a ta direction stipulant l'article de loi qui mentionne l'obligation de la rémunération des heures sup effectué en fonction de la CC et de ton contrat de travail si il te paye à la suite de ton courrier tant mieux sinon tu rentre en litige avec l'employeur et devant une jurisprudence tu aura gain de cause