Uregent cdd

marie - 6 août 2010 à 05:07
 Utilisateur anonyme - 6 août 2010 à 05:37
Bonjour,
j'ai signé un cdd le 11 juillet jusqu'au 15 aout inclus
sur mon contrat , il y a des horaires, un employeur doit il les respecter
je ne fais pas les 33 heures que je devrais faire, on me fait toujours partir avant
que puis je faire?
de plus impossible de discuter avec la directrice, elle a toujours raison
sincères salutations

1 réponse

Utilisateur anonyme
6 août 2010 à 05:37
BOnjour
Le fait de faire moins d'heure que prévue sur ordre de votre directrice n'est pas un problème en soi à condition toutefois qu'au moment de la paie, vous soyez bien rémunéré sur vos 33 heures prévues au contrat.
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