Supression prime de precarité
teebauw
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Depuis 3 ans je travaille en CDD de maniere episodique chez le meme employeur. A chaque contrat, il etait clairement stipulé que j'avais droit a la prime de precarité et elle m'a toujours été versé.
Cependant, mon employeur vient de m'informer que le type de contrat CDD que je signais ne m'ouvrais pas au droit de cette prime. Effectivement, si je prend les textes de loi, ma situation n'oblige pas mon employeur a me verser cette prime.
Je me retrouve donc a effectuer le meme travaille cet année chez le meme employeur, avec une baisse de 10% de mon salaire suite a la perte de cette prime.
J'aimerai ainsi savoir si je peut obliger mon employeur a poursuivre le versement de cette prime sous pretexte que depuis deux, sous les memes contrats, pour le meme travaille, je l'avais percu...
Bref, pour resumer, mon employeur peut il apres 3 ans, supremer cette prime qui m'etais versé a chaque contrat sous pretexte que j'aurais pas du la toucher initialement??
Merci beaucoup pour vos reponses
Cordialement
Depuis 3 ans je travaille en CDD de maniere episodique chez le meme employeur. A chaque contrat, il etait clairement stipulé que j'avais droit a la prime de precarité et elle m'a toujours été versé.
Cependant, mon employeur vient de m'informer que le type de contrat CDD que je signais ne m'ouvrais pas au droit de cette prime. Effectivement, si je prend les textes de loi, ma situation n'oblige pas mon employeur a me verser cette prime.
Je me retrouve donc a effectuer le meme travaille cet année chez le meme employeur, avec une baisse de 10% de mon salaire suite a la perte de cette prime.
J'aimerai ainsi savoir si je peut obliger mon employeur a poursuivre le versement de cette prime sous pretexte que depuis deux, sous les memes contrats, pour le meme travaille, je l'avais percu...
Bref, pour resumer, mon employeur peut il apres 3 ans, supremer cette prime qui m'etais versé a chaque contrat sous pretexte que j'aurais pas du la toucher initialement??
Merci beaucoup pour vos reponses
Cordialement
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4 réponses
bonjour un conseil demander avis a l'inspection du travaille eux seul pourront vs aider sans denoncer votre entreprise en terme de renseignement .
cordialement
cordialement
Bonjour et merci pour votre attention.
Effectivement, je comptais bien leur passer un coup de fil pour voir ce qu'ils vont me dire. Les syndicatis etants si peut actif la ou je bosse que je ne pense pas vraiment pouvoir compter sur eux.
Merci beaucoup
Effectivement, je comptais bien leur passer un coup de fil pour voir ce qu'ils vont me dire. Les syndicatis etants si peut actif la ou je bosse que je ne pense pas vraiment pouvoir compter sur eux.
Merci beaucoup
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