Congé supprimés pour cause maladie

Bonjour,
L'année dernière j'ai été force de m'arrête 2 mois pour dépression suite a un grave incident .
mon employeur m'a retire 5 jours de congés pour cette année sans me prévenir, (bien sur j'ai déjà pris 2 semaines puisque je n'étais pas au courant)
j'ai donc découvert cela en rentrant lundi au travail via une simple affiche .

Je voulais donc savoir si mon employeur a le droit d'utiliser cette méthode pour prévenir de la perte de congés ( je précise les congés ne sont pas marqués sur nos paye non plus )

et aussi ;

Si ce retrait de 5 jours est "légal" , vu qu'il intervient en cours d'année ?

Merci d'avance pour vos réponses .

cordialement