Article n°39 de la convention collective

Bonjour,
Je suis secrétaire médicale et je souhaiterai qu'on m'explique l'article n°39 de la convention collective des cabinets médicaux.

Article 39
A l'occasion des fêtes légales et jours fériés, il est accordé à tous les employés mensualisés les congés suivants : un jour pour les fêtes suivantes : 1er janvier, lundi de Pâques, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, Toussaint, 11 novembre, Noël, 1er mai et jours prévus par les traditions régionales.
Si un des jours ci-dessus tombe un jour de repos habituel du salarié tel que défini ci-dessous, il pourra, au choix de l'employé, être compensé ou payé : le jour de repos habituel doit s'entendre de l'un des jours ouvrables de la semaine non travaillé, à l'exclusion du dimanche.
Toutefois, pour le personnel à temps plein travaillant tous les jours ouvrables de la semaine et pour le personnel travaillant à temps partiel, le jour considéré comme jour de repos habituel pour l'application du présent article sera le dimanche.

Sachant que je suis à 35 heures sur 6 jours (samedi en heures à récupérer 1 samedi sur 3), je voudrais savoir si les jours fériés qui tombent le samedi et le dimanche, je peux les récupérer.
D'autre part, j'ai un collègue à temps partiel qui travaille également sur 6 jours, pour elle c'est comment ?
Et une autre également à temps partiel avec le mercredi de repos, même question ?
En vous remerciant mille fois par avance.