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daelna
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jeudi 8 juillet 2010
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23 juil. 2010 à 13:10
23 juil. 2010 à 13:10
Je voudrais pas dire de bétise, mais il me semble que si vous avez été embauché en CDD mais que vous n'avez pas signer de contrat au bout d'un mois (ou deux... je sais plus, mes cours d'éco sont loins) le CDD est considéré comme un CDI, ainsi vous n'avez pas à démissionner. Ils doivent vous licencier et vous avez droit à toutes les indemnités