Avoir le droit au assedic pour faute grave
billgirls
-
18 juil. 2010 à 17:17
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 18 juil. 2010 à 17:44
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 18 juil. 2010 à 17:44
A voir également:
- Exemple faute grave aide soignante
- Exemple de décharge - - Modèles de lettres Patrimoine
- Procuration exemple - - Modèles de lettres vie pratique
- Exemple de lettre de demande d'aide sociale - Guide
- Grille salaire convention 66 aide soignante 2023 - Guide
- Exemple promesse d'embauche simple - Guide
1 réponse
j'aimetout
Messages postés
1841
Date d'inscription
samedi 30 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
11 octobre 2010
618
18 juil. 2010 à 17:44
18 juil. 2010 à 17:44
Bonjour,
Oui vous aurez droit au chomage même si le motif du licenciement repose sur une faute grave = Absence non autorisée = abandon de poste = ni préavis ni indemnités de licenciement .
Toutefois si l'employeur n'avait plus de boulot à vous donner, il aurait du vous licencier pour cause économique (avec préavis et indemnités de licenciement)
vous vous êtes fait avoir...
Cordialement
Oui vous aurez droit au chomage même si le motif du licenciement repose sur une faute grave = Absence non autorisée = abandon de poste = ni préavis ni indemnités de licenciement .
Toutefois si l'employeur n'avait plus de boulot à vous donner, il aurait du vous licencier pour cause économique (avec préavis et indemnités de licenciement)
vous vous êtes fait avoir...
Cordialement